乌鲁木齐户外拓展的实施流程

1、明确课程的目的和对象。

课程拓展培训经常在企业中进行，以解决一些运营或管理中的问题，如员工成本控制、绩效管理和能力提升、企业内部制度、品牌市场分析等。在确定拓展培训的目的时，教学对象往往是明确的，主要是与教学目的相关的部门和人员。

2.企业内部培训的课程选择。

在明确了拓展培训课程的目的和对象后，有必要进一步明确培训需求。开发企业的拓展课程的目的只是为了大致界定内部培训的范围，但具体的培训内容还需要进一步细化，这样企业的拓展课程才会更有针对性。课程的需求信息主要来自未来将在企业接受内部培训的科目。具体方法可以是:首先，公司人力资源部的工作人员会向相关部门发放《企业内部培训需求调查表》。

3.企业开展扩张活动的组织选择。

如果一个企业的内部培训不是内部培训师教的，会涉及到下一个过程，可以选择合适的培训机构和培训师。为了保证企业的培训质量，在选择培训机构和教练时一定要慎重。企业内部培训课程一般可以分为两类，一类是**知识培训，另一类是一般管理培训。

4.企业发展课程的实施。

在与培训机构、培训师进一步确认培训内容、协调培训时间后，即可进入培训实施环节。

说到这里，相信大家对乌鲁木齐户外拓展也有了一个大致的了解了吧。如果您还有什么问题，欢迎来电咨询乌鲁木齐户外拓展，或者到公司参观考察，期待您的光临！